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恒企会计培训学校
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怀化鹤城区初级会计职称培训

  • 课程介绍

  • 学习资料

恒企初级会计

会计行业改革持续升温,继续教育新规意见稿发布,在未来,不管是会计专业毕业生,还是其它专业毕业生,想要从事会计行业必须拥有初级会计证书。很多招聘单位在招聘条件上明确指出,拥有初级会计证者优先考虑,另外《会计法》修订发布后会计从业或取消,初级会计证的含金量将会大大提高,含金量的提高,在以后的找工作中势必会增加就业机会。

会计新改革,初级考试难度大大增加!

  • 从业考试暂缓+
    从业考试暂缓
    初级证书含金量更高

    会计从业考试暂缓,初级证书成为会计入行的“新门槛” 企业HR更加看重初级证书。

  • 初级考试难度更大 +
    职称考试改革
    初级考试难度更大

    十三五指出,形成初中高级层次清晰体系完整制度,会计队伍素质提升,初级要求上升。

  • 报考人数攀升 +
    报考人数攀升
    考试竞争更激烈

    2018年初级报考人数高达186.68万人,预计2019年将突破200万,考试竞争更加激烈。


恒企3大核心优势,快准狠拿下初级证!

  • 名师授课 八关筛选名师授课,重点知识记到脑子里!

    通过八关考核筛选出一线讲师; 100%教师持证上岗,且具有中/高级会计师职称;熟悉初级职称考试法则,亲传考试套路。

  • 划考点 全新精准圈划考点,考的全都会就是爽!

    组建院校教授级别的专家团队,全力以赴研发教案; 实时更新热门考点,精准把握重难点; 结合案例教学,让你易学易懂。

  • 真题智能题库 真题智能题库,裸考进考场也不怂!

    无纸化在线真题系统,提前熟悉考试环境; 数千道经典考题,真题越做越上瘾; 自动记录错题并生成错题库,扫清盲区。

 
 
 


——走进恒企——

恒企教育是国内上市的会计培训机构,国家高新企业!15年来通过连锁经营方式专注会计职业教育,255家连锁校区遍布全国,助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等快速成才课程,为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司,掌握上市公司财务经验,上岗升职加薪快!

 

学员好评,学霸鼎力推荐!

  • 罗艺敏
    罗艺敏 icon

    一开始报读这个课程的时候,自己真是抱着三天打鱼两个晒网的心态去学的。本来没有想过自己能够考过的,当查到成绩的那一刻,欣喜若狂!如果要问我为什么,我只能偷偷告诉你,恒企老师考前划分的考点、重点、难点真的太太太重要了!真的特别感谢恒企!

  • 宁香娟
    宁香娟 icon

    一直以来我都以考注会为目标,所以初级只是我通往注会的一个小目标,在考证路上一直有老师给我加油鼓劲,发现我情绪低落就会找我谈心,给了我很多方法和建议,使我重新获得正能量,全身心投入学习当中,恒企的老师那么负责,那么尽心尽责。真的很感谢他们!


鹤城区初级会计培训班课程内容

学习科目 特色内容 学习效果
初级会计实务 包括会计的六要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)的概念和取得、确认和计量,财务报表的编制、产成品成本核算及计算与分析、事业单位会计基础的内容。 通过学习,进一步加强学员对会计六要素的重点科目的账务处理知识的理解,为更好的胜任企业会计工作奠定扎实的基础,同时可以参加初级会计职称考试,获取初级会计师证。
经济法基础 包括法律基础、法律责任和经济纠纷的解决途径、劳动合同与社会保险法律制度;支付结算法律制度;增值税、消费税、营业税、所得税、房产税等税种的法律制度、税收征收管理法律制度内容。 通过学习提升学员对会计、税收等相关法律知识的理解,做到知法、懂法,并运用到企业实际的财务工作中,同时可以参加初级会计职称考试,获取初级会计师证。
初级职称考前冲刺 包含了初级会计职称考试的重难点和考点 通过学习,学员更加深刻的理解、掌握初级会计师职称考试二科知识,顺利通过初级会计师考试 

恒企师资团队


会计老师宋宁  会计老师
"教学源于实践,实践贯穿教学",用博学与爱,让每一个学生学有所用,用有所成。追求创新,注重学员实际情况,教学思路清晰,有条不紊,善于激发学员学习会计的兴趣,引导学员主动学习。
曾在柳州立宇集团、南宁神驹工贸、柳州骏信、柳州亚兴矿业公司、万合纸业公司、柳州市邦德塑料管道公司、广西臻利拍卖公司、升禾环保(上市公司)等广西有名企业担任财务经理、财务总监等会计重要职务。

 


资深会计张小金  资深会计
我的幸福就是让更多的会计学子实现自己的职业理想理论结合实践经验,实际案例丰富,深入浅出,通俗易懂。
曾先后在中国建材出版社出版《管理会计》、《财务会计》等著作。先后在香港瑞杰集团(年产40亿)、索尼(亚太区)、喜之郎集团、梦特娇集团等多家大中型企业集团担任财务总监、副总经理和总经理等高管职务。30年财务职业生涯,培养了300多名年薪超过10万的会计精英,50多名年薪超过30万的财务总监和总经理,6名年薪超过50万的总经理。

 

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会计的新人首先要了解此流程,更应该了解相关的财务软件,目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成:凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。

具体内容:

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末还要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务决定 。

3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录:借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等)。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金--应交所得税,借本年利润贷所得税 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。

4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)负债(应付票据,应附账款等)所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。

(关于主营业务收入及应交税金?应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字)

5、其余的就是装订凭证?写报表附注?分析情况表之类

6、注意问题:

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行。

b、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收。

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